| 工會委員會任務職責 |
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1、在公司行政、黨支部帶領下，實行保護、扶植、到場和教導本能機能，闡揚工會構造作為黨接洽員工的“橋梁”和“紐帶”感化，經由過程各類渠道，反應員工的定見，主動到場公司的民主辦理，依法保護員工的正當權力和民主權力。
2、實行工會代表大會任務機構職責，掌管工會代表大會平常任務和代表大會的準備任務。
3、擬定工會任務打算，構造指點合作會任務，做好任務總結。
4、構造員工展開大眾性的娛樂體育勾當。
5、掌管評比、保舉和懲處公司進步前輩班組、進步前輩任務者、優異辦理者等進步前輩。
6、成長會員，接轉會員構造干系，辦理會員會籍檔案。對峙建立“員工之家”勾當。
7、依法收、管、用好工會經費和財產。
8、嚴重節日、沐日構造慰勞傷病、糊口特困的員工；做好會員和員工福利任務。
9、實現下級工會及帶領交辦的別的任務。 | |
